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Aumento do pedágio pode chegar a 6,5% em SP
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nosso negócio.

Respeito
Respeitar o trabalho de todos os setores e pessoas;
Tratar o outro como gostaria de ser tratado;
Respeitar o espaço e os limites do outro;
Buscar condições humanas de trabalho;
Respeitar a diversidade (crenças, etnias, cultura);
Respeitar as normas, regras e código de conduta da empresa.

Comprometimento e responsabilidade
Zelar pelo patrimônio da empresa, limpeza e organização de todas as áreas;
Trabalhar sempre com segurança e cuidado com o meio ambiente;
Cumprir os seus horários e prazos pontualmente;
Dedicar-se 100% às suas atividades com excelência;
Cumprir com o planejamento;
Praticar a resiliência;
Engajar-se com a nossa Missão, Visão e Valores.

Comunicação
Divulgar os objetivos e resultados da empresa;
Zelar pela credibilidade no atendimento ao cliente;
Ser objetivo;
Oferecer e receber feedbacks adequadamente;
Estimular o aperfeiçoamento pessoal e profissional;
Ser um excelente ouvinte e compreensivo com o outro;
Fazer um excelente uso das ferramentas de comunicação da empresa.

União
Valorizar o trabalho em equipe, buscando a sinergia e o comprometimento;
Buscar um relacionamento próximo com todos os nossos parceiros;
Estimular a integração;
Criar um ambiente cooperativo entre as equipes.

Ética e transparência
Ser honesto e verdadeiro;
Não originar e nem multiplicar boatos;
Falar com as pessoas e não das pessoas;
Ser leal com o próximo;
Zelar pela imagem da empresa, dos clientes e dos parceiros;
Ser íntegro em suas ações;
Ser paciente e educado.